lundi, 16 décembre 2019
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Pourquoi se présenter aux élections du CSE ?

Le CSE, à travers la gestion des œuvres sociales et culturelles mais aussi comme interlocuteur privilégié de la direction, joue un rôle clé dans notre qualité de vie au travail. Il est primordiale d’investir cette instance de représentation du personnel afin que l’ensemble des sites, business units et catégories professionnelles soient représentés, puissent faire part de leurs attentes et s’approprier au mieux les informations sur la gestion et le fonctionnement de notre entreprise.
Votre investissement peut s’orienter principalement sur la gestion des activités sociales et culturelles, le dialogue avec la direction ou la défense des salariés... 
Un travail complémentaire à votre activité courante qui viendra vous enrichir humainement et professionnellement.

Pourquoi rejoindre la CFTC ?

Démocratique : La CFTC s’efforcera de rendre les instances de représentation du personnel plus démocratique. Nous sommes convaincus que l’interaction et la consultation régulière des salariés sont indispensables afin que les instances de représentation répondent au mieux à vos attentes. Réunions, sondages, remue-méninges doivent être généralisés à l’ensemble des sites et utilisés fréquemment. Nous souhaitons être les acteurs d’une réappropriation de l’action collective par les salariés.

Responsable : La CFTC s’appliquera à responsabiliser le CSE. Il est primordial que nos préoccupations sociales et environnementales soient prises en compte lors du choix de nos activités, mais aussi dans le fonctionnement quotidien du CSE. Privilégier des partenaires locaux œuvrant au dynamisme de nos villes, veiller à mesurer l’impact de nos activités sur l’environnement, s’assurer que nos prestataires s’inscrivent dans une démarche d’amélioration de la qualité de vie de leurs salariés, sont quelques une des pistes que nous suivrons pour nous guider dans notre action.
 
Constructif : C’est une conception unique du syndicalisme, basée sur le dialogue et la recherche de solutions innovantes. Défendre celui qui travaille et protéger celui qui ne travail plus, croire au dialogue, à la négociation.
C’est cela être constructif !
 
Promouvoir le dialogueNous pensons que la violence engendre plus sûrement le chaos que le changement. Dialoguer, c’est reconnaître que personne ne détient la vérité. C’est donc, sans renier nos valeurs, accepter d’avoir parfois tort et surtout admettre que l’autre peut avoir raison.

Ne soyez pas spectateur, devenez acteur !

Aucun engagement syndical et aucune appartenance religieuse ne sont nécessaires pour rejoindre la liste de la CFTC, seul le désir d’agir et de s’occuper des autres est important. Vous serez autonome, libre d’exprimer vos opinions et de donner votre avis. Votre implication au sein du CSE est modulable selon vos souhaits, votre disponibilité et votre envie d’engagement. En tant qu’élu, vous pourrez par exemple travailler principalement sur les activités sociales et culturelles.

L’équipe que la CFTC présentera aux prochaines élections sera composée de collègues à l’image de tous les salariés d'AKKA, avec des candidats appliqués, sérieux, ouverts, disponibles et libres d’opinion. Nos équipes CFTC donnent priorité au dialogue, à la prise en compte de nos spécificités,  à la négociation et à la critique constructive. Elles évitent la mise en avant de principes idéologiques ou de consignes syndicales centrale souvent déconnectées de nos contextes.

N’hésitez pas à prendre contact avec nous afin que nous puissions répondre à l’ensemble de vos questions. Nous serions heureux de vous compter parmi nous

Choisissez la CFTC !!

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